Involved Institute

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Involved | Engagez-vous, pour une entreprise plus innovante et performante !

INVOLVED, agir pour plus d’engagement en entreprise. 11%, c’est le nombre de collaborateurs qui se disent engagés en entreprise selon une étude de Gallup State of global workplace 2021. Un collaborateur engagé, c’est une personne performante, innovante qui fait avancer l’entreprise , de quoi y prêter plus d’intérêt, non ? Notre vocation : créer au sein de l’entreprise les conditions favorables à l’émergence de l’engagement des équipes Pour cela, nous accompagnons les start-up et les PME sur les 4 piliers fondamentaux de l’engagement en entreprise : Une stratégie Ressources Humaines pour attirer, engager et fidéliser les équipes.Comment, en construisant une stratégie autour de « l’expérience collaborateur » la rendre unique et singulière L’émergence du leadership individuel pour instaurer la responsabilité et l’implication des équipes responsables dans le projet d’entreprise. Comment, grâce à une meilleure connaissance de leurs capacités personnelles et cognitives, L’ animation d’une communauté RH pour fidéliser et développer le sentiment d’appartenance. Comment, en faisant vivre des expériences de vie empruntent d’émotions Un lieu de travail adapté à la stratégie Ressources Humaines, comment, considérer le lieu comme un outil RH, stimulant, engageant et favorisant l’expérience collaborateur souhaitée